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IA & Recherche Clinique

Objectifs du groupe

La valeur des CRO réside dans les compétences humaines de ses collaborateurs et l’infrastructure opérationnelle mise à leur disposition. Aujourd’hui, pour garantir notre compétitivité et le succès de nos clients, il nous faut compter aussi sur l’IA comme composante de cette infrastructure.

Le groupe IA|RC s’est donné l’objectif de favoriser l’utilisation de l’IA dans chacun de nos métiers (ARC, medical writers, chefs de projets, biostatisticiens, …).

Cet objectif se décline aussi par :
– Cartographier les usages de l’IA en recherche clinique pour chacun de nos métiers, ainsi que les outils associés
– Accélérer le développement et l’adoption de l’IA dans nos métiers
– Veiller à l’éthique et à la sécurité de l’IA dans la recherche clinique
– Représenter les intérêts des sociétés de recherche clinique dans les discussions sur l’IA en santé

Actions

Pour ce faire, nous allons répondre à ces questions au fur et à mesure des avancées technologiques et des usages :
– Quelles solutions existent pour tel métier ? Quelle est l’efficacité de ces outils ?
– Que peut-on augmenter : la productivité, la qualité, la pertinence… ?
– Est-ce légal ? Quelle sont les responsabilités ?
– Est-ce risqué, notamment en termes de confidentialité ou de propriété intellectuelle ?
– Quels sont les freins en pratique (internes et externes) ?

Fonctionnement

Le groupe se réunit toutes les 4 à 6 semaines en téléconférence.

Membres du groupe

  • Sylvaine Barbier | Putnam
  • Véronique Chapalain | ICTA
  • Jules Chassetuillier | Heva
  • Denis Comet | BlueCared
  • David Gibon | Aquilab
  • Daniel Laune | Kyomed Innov
  • Stéphanie Le Goaller | Biotrial
  • Léa Lethuillier | PELyon
  • Sébastien Leuillet | Biofortis (co-animateur)
  • Alexandre Malouvier | ICON
  • Matthieu Marchand | VCLS
  • Didier Not | RCTS
  • Fabrice Ruiz | Clinsearch
  • Hervé Servy | Sanoïa (co-animateur)
  • Paskëll Stephan-Sieffert | Euraxi

Ecrire au groupe : groupe-ia-rc@afcros.com

Contact us

Merci pour l’intérêt que vous portez au site internet via la publication d’offres d’emploi. 

Pour donner plus de visibilité aux offres d’emploi, merci de nommer vos offres comme suit : Nom de l’entreprise – Titre du poste – Type de contrat

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