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Sanoïa

CDI – ARC sénior / ARC leader – Télétravail

Offre publiée le mardi 30 juin 2020

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Sanoïa intervient dans le domaine de la “Recherche Clinique et pharmaco-épidémiologique” exclusivement en Phase IV post-AMM. Sanoïa est la première CRO combinant avec agilité : expérience de l’univers patient, expertise digitale et prestations full service CRO.

Nos études vont de 500 à 15 000 patients, et de 10 à 150 centres investigateurs en France. Tant les plateformes déployées pour la collecte des données, que celles utilisées pour le suivi de l’étude et des activités monitoring sont digitalisées à leur maximum pour gérer cette volumétrie.

En forte croissance, nous recrutons un(e) ARC expérimenté(e) susceptible de devenir rapidement le(la) team leader monitoring pour encadrer et superviser notre équipe de monitoring composée de 4 ARC et un réseau d’ARC freelances.

VOS MISSIONS

  • Worker : 
    • Suivi / Motivation des centres investigateurs de l’ouverture à la fermeture dans le respect du protocole, des procédures applicables, de la réglementation en vigueur et des BPC, et ce dans une relation individuelle avec les centres.
    • Monitoring des centres (on site, remote et performance)
    • Contact patients (téléphone / email)
  • Coach : 
    • être le référent méthodologie et métier pour les 4 ARC de notre équipe de profil > Master 2 et expérience < 1 an
    • être le point de contact AQ pour les procédures du département, et être force de proposition pour les pratiques Data-Driven / Risk Based / Quality by design
  • Leader : 
    • Suivi des indicateurs spécifiques du département basés sur un reporting individuel qu’il conviendra de maintenir et motiver, voire création d’indicateurs supplémentaires.
    • Participation aux réunions projets internes et externes (clients) sur les activités monitoring en cours. Vision transverse de tous les projets et en permanence actualisée.

QUALITÉS ATTENDUES

  • Expérience d’ARC en CRO ou Promoteur de 3 à 7 ans sur études observationnelles Post-AMM
  • Facilité avec les outils digitaux – « Digital Native »
  • Capacité de coaching et à générer “internal buy-in”
  • Formation initiale : Ingénieur | Pharmacien | Master 2 minimum

CONDITIONS

  • Poste sous la responsabilité de la Directrice des Opérations
  • CDI temps plein 35h (période d’essai 4 mois renouvelable une fois)
    • Convention collective Syntec (statut cadre)
    • Mutuelle d’entreprise Alan (à la charge de l’entreprise)
  • Poste en télétravail avec 
    • présence :
      • kick-off : (1 mois) : 1 semaine sur deux sur site (Bouches-du-Rhones, 13)
      • ramp-up (3 mois) : 1j / semaine sur site (Bouches-du-Rhones, 13)
      • run (> 4 mois) : 1j / trimestre sur site (Bouches-du-Rhones, 13)
    • domicile : liaison internet très haut débit requise + espace dédié 
    • localisation : en France à <1h gare TGV.
  • Rémunération : 35 à 45 K€ brut /an selon expérience, plus une partie variable sur objectifs annuels.

Pour postuler, contactez-nous à recrutement@sanoia.com
Poste à pourvoir immédiatement

Offre publiée le vendredi 3 juillet 2020
Offre publiée le mercredi 1 juillet 2020
Offre publiée le mardi 30 juin 2020
Offre publiée le mardi 30 juin 2020
Offre publiée le mardi 30 juin 2020

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