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Chargé(e) de recrutement de volontaires H/F

Offre publiée le jeudi 25 novembre 2021

Description de l’entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l’environnement. EUROFINS SCIENTIFIC figure également parmi les premiers groupes indépendants mondiaux, fournissant des services de recherche et d’analyse en génomique, recherche et développement pharmacologique, médecine légale et études cliniques. En outre, EUROFINS SCIENTIFIC est l’un des acteurs clés émergents en Europe et aux Etats Unis dans le secteur des tests spécialisés en diagnostic clinique.

Avec un chiffre d’affaires annuel de 5,4 milliards d’euros, notre groupe compte environ 45 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 47 pays (chiffres mars 2019).

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd’hui reconnue comme l’un des leaders européens en matière de recherche clinique et d’évaluation de la sécurité des produits de santé.

Pour le renforcement de son équipe, EUROFINS OPTIMED recrute un(e) Chargé(e) de recrutement de volontaires.

Description du poste :

– Mise en œuvre de la politique de recrutement des volontaires participant à nos études cliniques,

– Recrutement des volontaires sains et des patients dans les études,

– Encadrement de l’équipe secrétariat de recrutement,

– Animation des réseaux sociaux,

– Animation du site internet dédié au recrutement,

– Communication numérique et classique pour le service recrutement.

Qualifications :

Formation ou expérience en communication avec un intérêt particulier pour les métiers de la santé.

Bon relationnel.

Bonne connaissance des réseaux sociaux.

Autonomie, rigueur, force de proposition et dynamisme.

Informations supplémentaires :

CDI.

Prise de fonction : dès que possible.

Salaire annuel brut : entre 24 000 et 28 000 € selon expérience.

Avantages :

– Participation,

– CSE,

– Mutuelle Familiale et Prévoyance,

– Prime d’ancienneté,

– Participation aux transports en commun.

Lien pour postuler à notre offre : https://smrtr.io/7hjqN

Présentation de notre entreprise : https://youtu.be/qk7gC7sKEjY

Offre publiée le jeudi 25 novembre 2021
Offre publiée le mardi 23 novembre 2021
Offre publiée le mardi 23 novembre 2021
Offre publiée le mardi 23 novembre 2021
Offre publiée le mardi 23 novembre 2021

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